Projekt Uchwały Sejmiku w sprawie zmieniająca uchwałę Sejmiku Województwa Podlaskiego w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników.

w sprawie
zmieniająca uchwałę Sejmiku Województwa Podlaskiego w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników.
Numer sesji

Uchwała  Nr ......... / ............ /08
Sejmiku Województwa Podlaskiego
z  dnia ................................ 2009 roku

zmieniająca uchwałę Sejmiku Województwa Podlaskiego w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników.

Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 214, poz. 1806, Nr 153, poz. 1271, z 2003 r. Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1206, z 2006 r. Nr 126 poz. 875, Nr 227 poz. 1658, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218) oraz § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r.  Nr 146, poz. 1222, Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261) uchwala się, co następuje:

§ 1

W uchwale Nr XVIII/118/99 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 28 grudnia 1999 r. w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników, zmienionej uchwałą Nr XIII/117/03 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 22 grudnia 2003 r. oraz uchwałą  Nr XVII/187/08 Sejmiku Województwa Podlaskiego z  dnia 21 kwietnia 2008 roku - w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1)  Podlaski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Białymstoku – w wysokości  8,00 zł 

§ 2

W zakresie uregulowanym niniejszą uchwałą traci moc uchwała Nr XVIII/118/99 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 28 grudnia 1999 r. w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników, zmieniona uchwałą Nr XIII/117/03 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 22 grudnia 2003 r.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Podlaskiego.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od dnia 1 lutego 2009 roku.

 

UZASADNIENIE

do Uchwały  w sprawie zmiany uchwały Sejmiku Województwa Podlaskiego w sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu do sporządzenia tabel miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników:
Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych – zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r., Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) – sporządzana jest w oparciu o kwotę najniższego wynagrodzenia, wartość jednego punktu i punktowe rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania. Kwotę najniższego wynagrodzenia ustala Sejmik Województwa. który uzgadnia również wartość jednego punktu, przy sztywno określonych przez Radę Ministrów punktowych rozpiętościach w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
Obecnie obowiązujące stawki, zwłaszcza w odniesieniu do niektórych stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji i doświadczenia, nie pozwalają dzisiaj na dokonanie korzystnych regulacji wynagrodzenia oraz ograniczają możliwość dokonania koniecznych zmian wynagrodzeń w jednostce. Powyższe jest ściśle związane z obecną sytuacją na rynku pracy, gdzie w zawodach związanych z budownictwem drogowym obserwowany jest nasilający się proces przechodzenia wysokiej klasy specjalistów z jednostek zarządzających drogami do firm wykonawczych i projektowych. Warunki płacowe proponowane w sektorze prywatnym są zdecydowania lepsze, co jest czynnikiem decydującym o odpływie wykwalifikowanej kadry. Proponowane zmiany mają na celu utrzymanie oraz pozyskanie niezbędnej, fachowej kadry pracowników, która umożliwi prawidłowe funkcjonowanie zarządu dróg wojewódzkich w zakresie realizacji jego statutowych zadań.
Ponadto proponowana wartość punktu przybliży PZDW do poziomu wartości punktu stosowanego w innych zarządach dróg w kraju, a także w innych jednostkach budżetowych samorządu województwa podlaskiego.

 

Powrót na początek strony